VIDEO | Brasil celebra reducción de jornada laboral a 40 horas

El Senado de Brasil aprobó una reforma constitucional que busca poner fin al esquema laboral 6×1, en el que los trabajadores cumplen seis días de trabajo por uno de descanso. La iniciativa también contempla reducir la jornada máxima semanal de 44 a 40 horas, sin disminuir los salarios.

La propuesta fue avalada el miércoles 14 de octubre de 2026, con 75 votos a favor y uno en contra, tanto en la primera como en la segunda ronda de votación. La medida representa un cambio importante en las condiciones laborales del país sudamericano y establece un nuevo esquema de descanso para millones de empleados.

De acuerdo con el proyecto aprobado, los trabajadores tendrán derecho a dos días de descanso remunerado por semana, bajo un modelo de cinco días laborales por dos de descanso. Uno de esos días será preferentemente el domingo, aunque se contempla cierta flexibilidad mediante acuerdos colectivos.

La reducción de la jornada se aplicará de manera gradual. La primera etapa contempla pasar de 44 a 42 horas semanales, 60 días después de la promulgación de la reforma. Posteriormente, la jornada disminuirá otras dos horas hasta alcanzar el límite de 40 horas por semana, dentro de un periodo de transición de 14 meses.

Uno de los puntos centrales de la iniciativa es que los empleadores no podrán reducir los salarios como consecuencia de la modificación de los horarios. La reforma busca garantizar más tiempo de descanso sin afectar los ingresos de los trabajadores.

La decisión también tiene relevancia política para el presidente Luiz Inácio Lula da Silva, cuyo gobierno ha respaldado la reducción de la jornada laboral como parte de sus propuestas en favor de los derechos de los trabajadores.

Sin embargo, la aplicación de la medida implicará ajustes para las empresas, que deberán reorganizar sus turnos y operaciones para cumplir con los nuevos límites establecidos.

Con esta aprobación, Brasil se suma a la discusión regional sobre la reducción del tiempo de trabajo y la búsqueda de un equilibrio entre las responsabilidades laborales, el descanso y la vida familiar.