BUAP presenta Modelo Universitario de Microcredenciales para fortalecer la formación continua

La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) presentó el Modelo Universitario de Microcredenciales, una propuesta institucional que busca fortalecer el desarrollo profesional y la formación continua de su personal mediante programas de corta duración, flexibles y acumulables.

Durante la presentación, la rectora de la BUAP, Lilia Cedillo Ramírez, destacó la importancia de las microcredenciales como una herramienta para favorecer la actualización constante de las y los trabajadores universitarios.

Cedillo Ramírez señaló que este modelo permitirá ampliar las oportunidades de desarrollo profesional dentro de la institución y reconoció la participación de las distintas dependencias universitarias que contribuyeron a la creación de esta propuesta.

Microcredenciales estarán vinculadas con las necesidades laborales

El Modelo Universitario de Microcredenciales contempla trayectorias formativas de corta duración, modulares y acumulables, con el propósito de responder a las necesidades del entorno laboral y facilitar que el personal universitario pueda fortalecer sus conocimientos y competencias.

En su intervención, Sandro Reyes Soto, director de Recursos Humanos de la BUAP, explicó que el modelo se encuentra sustentado en tres elementos principales: aprendizaje, evaluación y evidencia.

Convocatoria y catálogo estarán disponibles en septiembre

El personal universitario interesado en participar deberá consultar la convocatoria en el sitio de la Dirección de Recursos Humanos de la BUAP, disponible en www.recursoshumanos.buap.mx.

La convocatoria estará disponible a partir del 25 de septiembre, mientras que el catálogo de Microcredenciales podrá consultarse del 28 de septiembre al 2 de octubre.

El registro tendrá una vigencia anual correspondiente al periodo septiembre de 2026 a agosto de 2027.

Entregan certificaciones en IA, Python y Excel

Como parte del acto, la rectora Lilia Cedillo entregó 38 certificaciones correspondientes a los programas de Inteligencia Artificial Generativa, Python y Excel.

Estas capacitaciones fueron impartidas por las direcciones de Recursos Humanos y de Desarrollo Sostenible de la BUAP, en colaboración con la Asociación Sindical de Personal Académico de la BUAP (ASPABUAP).