Luego de un mes en huelga, finamente llegaron a un acuerdo los trabajadores del Sindicato del Nacional Monte de Piedad. Entre las resoluciones, se acordó un incremento del 18 por ciento en el salario, por lo que los clientes podrán volver a realizar sus transacciones normalmente.
Por su parte, Florentino Zúñiga Arévalo, Secretario general de la Sección Primera del Sindicato Nacional de Empleados, informó que se llegó a un acuerdo a través de un convenio que ya fue firmado por el representante de los trabajadores y cuándo vuelven a sus labores.
“Se llevó a cabo la firma de un convenio entre administración y el secretario general del Sindicato de Trabajadores, Arturo Sayun, que es el secretario Nacional. Se llevó a votación para ver si los empleados lo aprobaban y se aprobó con un 86.25 por ciento. La juez ordenó que se acabara la huelga el jueves pasado para que el sábado los empleados entraran a limpiar y reacomodar para el próximo martes 19 abrir las puertas al público”, detalló Zúñiga Arévalo.
ACUERDOS CELEBRADOS
También mencionó que entre los acuerdos alcanzados se incluyó la reinstalación de trabajadores despedidos injustificadamente y el pago del 100 por ciento de los salarios caídos para destituidos y huelguistas.
“La administración empezó a cerrar plazas y el contrato marca que para cerrar una plaza debe de estar de acuerdo el comité ejecutivo nacional y crear otra plaza y ellos empezaron a cerrarlas y quitaron varios cargos y empezaron a liquidar a los empleados, los que quisieron agarrar su liquidación la tomaron y los que pusieron una demanda ya con el convenido firmado los van a reinstalar con el salario caído al 100 por ciento”, añadió Zúñiga.
Otro logro fue cambiar el rubro de la jubilación, por lo que las y los trabajadores podrán jubilarse y pensionarse con 25 años de servicio y 55 años de edad. De acuerdo con los datos proporcionados, un total de mil 816 trabajadores, votaron a favor del acuerdo, mientras que 301 votaron en contra.
