Datos oficiales señalan que la tasa de participación laboral de los hombres supera en 30.1 puntos porcentuales a la de las mujeres.
Según la consultora México como Vamos, al tercer trimestre de 2024, la tasa de informalidad laboral alcanzó el 54.6%, lo que significa que más de la mitad de los trabajadores carecen de acceso a seguridad social y perciben ingresos significativamente menores que en empleos formales.
Mientras que la tasa de participación masculina en la Población Económicamente Activa (PEA) fue del 76.4%, la de las mujeres apenas llegó al 46.3%. Además, 2.4 millones de mujeres reportaron interés en trabajar, pero enfrentan barreras que les impiden hacerlo, una cifra cinco veces mayor que la de los hombres en la misma situación.
CONTINÚA BRECHA SALARIAL
En cuanto a ingresos, las mujeres ganan menos que los hombres en promedio. El ingreso mensual de los hombres es 1.2 veces superior al de las mujeres, tanto en empleos formales como informales. En el sector informal, esta brecha se amplía: los hombres ganan 1.31 veces más que las mujeres.
Las mujeres también enfrentan mayores restricciones debido a su carga en actividades no remuneradas, lo que limita su tiempo para empleos remunerados. Además, están sobrerrepresentadas en sectores de bajos ingresos y con pocas oportunidades para ascender a posiciones de liderazgo.
POÍTICAS PÚBLICAS A FAVOR DE LA IGUALDAD
Ante este panorama, la actual administración, encabezada por Claudia Sheinbaum, ha impulsado medidas para reducir la brecha salarial. En 2024, el Congreso de la Unión aprobó una reforma para garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres. Aunque inicialmente aplica al ámbito gubernamental, se busca extender su alcance al sector privado.
Asimismo, se prioriza la creación de un Sistema Nacional de Cuidados y programas de formalización laboral que permitan a las mujeres incorporarse y permanecer en el mercado laboral formal. Estas acciones son fundamentales para lograr una igualdad sustantiva en el ámbito laboral, mejorando las oportunidades y condiciones para las mujeres en México.
