El secretario de Economía y Turismo, Jaime Oropeza Casas, anunció que la 7ª Feria de Empleo “Conectando Talento” ofrecerá más de 2 mil oportunidades laborales formales en más de 50 empresas, este miércoles 17 de junio de 09:00 a 14:00 horas, en el salón Analco del Centro de Convenciones William O. Jenkins.
Oropeza destacó que esta iniciativa refleja el compromiso del alcalde Pepe Chedraui de generar condiciones de progreso y desarrollo para hombres y mujeres de Puebla. Subrayó que la feria tendrá un enfoque especial en la vinculación laboral de las mujeres, en coordinación con la Secretaría de las Mujeres. En la feria participarán más de 50 empresas y organismos como la Cámara Nacional de Comercio (CANACO), la Secretaría de la Defensa Nacional (SEDENA), el Servicio Nacional de Empleo, la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo (SEDETRA) y dependencias del Ayuntamiento de Puebla.
Las vacantes incluyen puestos para jóvenes en busca de su primer empleo, personas con discapacidad y adultos mayores, en sectores de comercio, servicios, manufactura y turismo. Los salarios ofertados alcanzan hasta 50 mil pesos mensuales.
PRERREGISTRO EN LÍNEA
Se recomendó a los buscadores de empleo realizar su prerregistro en feriadeempleo.pueblacapital.gob.mx para agilizar su ingreso y postulación a las ofertas.
Norma Beatriz Castillo Santiago, directora de Fortalecimiento Productivo, en representación de la secretaria de las Mujeres, Zaira González, agradeció la colaboración y destacó que las asistentes podrán conocer los talleres y capacitaciones gratuitas que ofrece su dependencia.
VOZ DE LOS EMPRESARIOS
Gerardo Rivera Espinosa, director general de Autotransportes ORO y Grupo RESA, resaltó que la feria será un buen ejercicio para encontrar talento que fortalezca sus empresas. Por su parte, Héctor Landero Camacho, presidente de CANACO, subrayó que llevarán su Bolsa de Trabajo con perfiles operativos y gerenciales.
Finalmente, Valeria Becerra Ramírez, gerente Comercial de Valle de los Ángeles, señaló que valoran tanto el ímpetu de los jóvenes como la experiencia de los adultos mayores, por lo que están abiertos a contratar sin distingos de edad o trayectoria.
