En México, el 16 de septiembre es considerado como un día feriado y oficial, por lo que a muchas personas les dan el día de descanso, pero si te tocó trabajar ponte las pilas’ porque te deberán pagar al doble.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), el 16 de septiembre es un día de descanso obligatorio, sin embargo, si el patrón o empresa designa que un trabajador labore, está obligado a pagarle un salario doble.
Lo anterior está estipulado en el artículo 75 de dicha ley:
“Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.
Asimismo, debes saber que en caso de que el día de descanso obligatorio llegue a coincidir con el día de descanso semanal, es decir, el domingo, el patrón debe cubrirle al trabajador el pago de la prima dominical que marca el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo:
“Las y los trabajadores que presten servicio en día domingo tendrán derecho a una prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo. Derivado de lo anterior las y los trabajadores recibirán el triple del salario por ese día, más la prima dominical”.
Recuerda que los días festivos con descanso laboral obligatorio que quedan para este año son: el 15 de noviembre, por la celebración de la Revolución Mexicana, y el 25 de diciembre por Navidad.
Días feriados de 2021
En lo que resta de 2021 todavía faltan dos días feriados, pasando el 16 de septiembre:
- Lunes 15 de noviembre. Se conmemora el 20 de noviembre el inicio de la Revolución Mexicana; aunque se recorre a un lunes previo para hacerlo «puente».
- 25 de diciembre: Celebración de la Navidad
Con información de El Financiero
