Después de que los trabajadores de Tesla en Nueva York hablaron sobre sus planes de sindicalizarse con Workers United Upstate New York para lograr tener voz en su lugar de trabajo, Tesla despidió a decenas de empleados.
Ante esto, el sindicato de Workers United Upstate New York denunció a la empresa por despedir a los más de 30 empleados del departamento de Autopilot en su planta de Buffalo, en Nueva York “en represalia por su actividad sindical”. Dentro del comunicado donde el sindicato acusaba de dicha injusticia a Tesla, se añadió que los trabajadores recibieron un correo donde, mediante una política actualizada, se les prohibía grabar reuniones dentro de su lugar de trabajo sin autorización de todos los participantes.
“Esta política viola la ley federal del trabajo y también burla la ley de consentimiento de una parte de Nueva York para grabar conversaciones”.
Los empleados habían pedido que se respetará su derecho a tener un sindicato e incluso habían pedido que la empresa que firmara los Principios de Elección Justa. Con ellos, se asegurarían de que Tesla no pudiera amenazarlos ni tomar acciones en contra de ellos.
Elon Musk, presidente ejecutivo de Tesla, se había mostrado en contra de los sindicatos e incluso había mencionado en un tweet del 2018 que consideraba que un sindicato haría que los empleados perdieran sus opciones sobre acciones. Esto provocó que la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB, por su sigla en inglés) le pidiera borrar el tweet.
Tesla despidió a decenas de empleados de su departamento de Autopilot en su planta de Buffalo, en Nueva York, un día después de que los trabajadores lanzaron una campaña para formar un sindicato. https://t.co/L2aKwY1Irw
— Forbes México (@Forbes_Mexico) February 25, 2023
Con información de Forbes
