A diferencia de otros funcionarios de países europeos, Elon Musk tiene una propuesta en la que busca que los trabajadores tengan una jornada laboral de hasta 120 horas semanales.
A través de su cuenta de X, el director del Departamento de Eficiencia del Gobierno (DOGE, por sus silgas en inglés) del presidente Donald Trump indicó que lo ideal es que los empleados de esta dependencia trabajen jornadas de 120 horas semanales, lo que se traduciría a tener una jornada de 17.1 horas diarias.
De hecho, desde febrero, Musk está insistiendo en que los empleados del DOGE deben trabajar 120 horas, ya que los opositores burócratas trabajan 40 horas a la semana “y van perdiendo”.
DOGE is working 120 hour a week. Our bureaucratic opponents optimistically work 40 hours a week. That is why they are losing so fast. https://t.co/dXtrL5rj1K
— Elon Musk (@elonmusk) February 2, 2025
Además, en noviembre, el funcionario lanzó una convocatoria para los empleados que tuvieran “un coeficiente intelectual muy alto” y que quisieran trabajar 80 horas semanales sin recibir sueldo, solo por experiencia.
Google va por más horas laborales
Aunque se desconoce si la propuesta entrará en vigor, no es el único empresario que está buscando que sus empleados trabajen más horas sin descanso.
De acuerdo con un memorándum al que tuvo acceso de The New Yok Times, Sergey Brin, cofundador de Google, está pidiendo a los empleados que desarrollan la inteligencia artificial de la compañía, conocida como Gemini, que aumenten su jornada laboral a 60 horas semanales.
En el escrito, Brin asegura que trabajar 12 horas diarias, de lunes a viernes, es el “punto dulce de la productividad”, por lo que espera que los empleados acepten el ascenso de horas sin titubear. Incluso, llamó como “improductivos y desmoralizadores” a los trabajadores que no cubran las 60 horas solicitadas.
No obstante, se desconoce si el aumento de horas se reflejará en el salario de los empleados. Sin embargo, especialistas temen que estas jornadas excesivas afecten el equilibrio entre la vida persona y la laboral.
