La Secretaría de Trabajo de CDMX en colaboración con el Servicio Nacional de Empleo ha generado más de 40,000 empleos en 2024, conectando talentos con oportunidades.
La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México ha marcado un hito histórico durante el primer semestre de 2024. Con la promoción de más de 40,000 oportunidades laborales, la capital se posiciona como un referente nacional en la creación de empleo. La iniciativa, que se ha materializado a través del innovador “Periódico Ofertas de Empleo”, ha sido un catalizador en la estrategia de vinculación laboral del Gobierno de la Ciudad de México.
Este medio digital, junto con las ferias de empleo y los reclutamientos directos, ha demostrado ser una herramienta eficaz en la lucha contra el desempleo.
El secretario de Trabajo, José Luis Rodríguez Díaz de León, ha resaltado el éxito rotundo de esta iniciativa, que hasta la fecha ha lanzado 11 ediciones quincenales del periódico. Estas ediciones se han realizado en estrecha colaboración con el Servicio Nacional de Empleo, fortaleciendo así la red de apoyo para los buscadores de empleo.
La edición más reciente, que corresponde a la primera quincena de junio, ha publicado más de 3,000 vacantes en una amplia gama de sectores económicos. Los salarios ofrecidos son competitivos, variando desde $7,572 hasta $65,000 pesos mensuales, reflejando el compromiso de la Secretaría con la calidad del empleo.
¿CÓMO FUNCIONA?
Para acceder a la edición actual del periódico y explorar las vacantes disponibles, los interesados pueden visitar el sitio web oficial de la Secretaría.
Adicionalmente, la Secretaría de Trabajo tiene programados varios eventos de vinculación laboral en distintas alcaldías de la ciudad. Durante el mes de junio, se destacan las ferias de empleo en Álvaro Obregón y Tlalpan, que contarán con la presencia de 12 empresas destacadas en sectores.
Estos eventos no solo ofrecerán empleo, sino que también serán una plataforma para el desarrollo de habilidades y la capacitación en áreas como logística, informática, mecánica industrial, panadería, hotelería, seguridad y servicios de lavandería.
Las oportunidades laborales son inclusivas y abarcan un espectro amplio de perfiles profesionales y educativos. Desde individuos con títulos universitarios o técnicos, hasta aquellos con educación básica, todos tienen un espacio en este mercado laboral diversificado.
