La secretaria de Bienestar, Laura Artemisa García Chávez, participó en la Sesión Extraordinaria del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, donde refrendó el compromiso institucional de trabajar en favor de una sociedad más justa y libre de discriminación.
COMPROMISO CON LOS DERECHOS
“Trabajamos permanentemente en el respeto a los derechos de los y las demás, cuidamos que en la Secretaría de Bienestar no haya actos de discriminación, porque tenemos esa convicción; es un compromiso y una responsabilidad con la que nos sumamos a formar una sociedad más justa”, afirmó la funcionaria. Laura Artemisa recordó datos de la Encuesta Nacional sobre Discriminación (ENADIS) realizada por el INEGI, que en 2022 reveló que 23.7% de las personas mayores de 18 años aseguraron haber sido discriminadas, siendo las mujeres quienes lo reportan en mayor número.
Por unanimidad, se aprobó instruir a todo el personal de la Secretaría de Bienestar a participar en la “Capacitación en materia de prevención de todo tipo de violencia”, con el objetivo de identificar y diferenciar conductas que puedan constituir acciones discriminatorias o violentas.
CALENDARIO DE TRABAJO
La secretaria anunció que se mantienen sesiones ordinarias programadas para agosto y diciembre, como parte de un orden de trabajo que busca garantizar la protección de las mujeres y fortalecer la igualdad laboral. Finalmente, Laura Artemisa García Chávez reconoció el respaldo del gobernador Alejandro Armenta y de la presidenta Claudia Sheinbaum, en las acciones que consolidan la igualdad laboral y la no discriminación en Puebla.
