VIDEO | Carlos Trejo acusa discriminación en hotel de Monterrey

Una polémica más se suma a la figura de Carlos Trejo, luego de que el escritor y autodenominado “Cazafantasmas” denunciara haber sido víctima de un presunto acto de discriminación durante su estancia en un hotel ubicado en Monterrey, Nuevo León. El hecho fue difundido por el propio Trejo a través de redes sociales, donde compartió su inconformidad y explicó lo ocurrido.

De acuerdo con su testimonio, el incidente sucedió cuando intentaba ingresar al área de desayuno del hotel acompañado de su pareja. En ese momento, un empleado del establecimiento le habría bloqueado el paso, colocándole la mano en el pecho y asegurando que no podía entrar al comedor porque su presencia “podría ofender a otros clientes”. La situación generó molestia inmediata en el también investigador paranormal, quien calificó el trato como inapropiado y discriminatorio.

Cazafantasma provocó controversia

Trejo señaló que se encontraba en la ciudad regiomontana para participar en actividades de promoción relacionadas con su próxima pelea ante Alfredo Adame, programada para el 15 de marzo dentro del evento Ring Royale 2026, que se llevará a cabo en la Arena Monterrey. El momento quedó registrado en video y rápidamente comenzó a circular en distintas plataformas digitales.

En la grabación, el “Cazafantasmas” expresó que no está de acuerdo con ningún tipo de discriminación y llamó a fomentar el respeto entre mexicanos. Ante la negativa de recibir el servicio, decidió retirarse del hotel junto con su equipo, recoger sus pertenencias y abandonar el lugar sin mayor confrontación.

Tras lo ocurrido, Trejo aseguró que no recomendaría el hotel y criticó la falta de profesionalismo del empleado involucrado. Hasta el momento, la administración del establecimiento no ha emitido una postura oficial sobre la denuncia ni ha confirmado si se tomarán medidas al respecto.

El caso ha generado opiniones divididas en redes sociales, donde usuarios discuten tanto la versión del afectado como la necesidad de reforzar protocolos de atención y trato digno en espacios turísticos y de hospedaje.