Gobierno de Puebla impulsa entornos laborales inclusivos y libres de discriminación

El Gobierno de Puebla, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo, otorgó el Distintivo Puebla Cinco de Mayo a 50 empresas comprometidas con la igualdad, los derechos laborales y el trabajo digno, beneficiando a más de 15 mil trabajadoras y trabajadores en la entidad.

En representación del gobernador Alejandro Armenta, el titular de la dependencia, Víctor Gabriel Chedraui, destacó que estas acciones reflejan el compromiso estatal con la transformación social y la construcción de una paz con bienestar.
Recordó que la economía de Puebla creció un 1.97 por ciento en el último año, superando el promedio nacional, además de posicionarse como la octava más grande del país, con una fuerza laboral de 3 millones de personas y una tasa de desempleo de 2.51 por ciento, una de las más bajas en México.

La subsecretaria de Empleo e Inspección, Raquel Medel Valencia, afirmó que el galardón es un compromiso conjunto entre el gobierno estatal y el sector empresarial para consolidar entornos respetuosos y libres de discriminación.

COPARMEX APUESTA POR MEJORES SALARIOS

La presidenta de Coparmex Puebla, Beatriz Camacho, sostuvo que al distribuir mejor la riqueza, las empresas contribuyen a generar mejores condiciones laborales y familiares. Añadió que desde el organismo se impulsa un salario de 12 mil 500 pesos para alcanzar la línea del bienestar, además de dar cumplimiento a las Normas 025 y 035 en favor de los trabajadores.

El secretario del Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados “Constantino Sánchez Romano”, Esteban Sánchez Pavón, enfatizó que el trabajo digno no debe quedarse en un ideal, sino en una meta alcanzable con la colaboración entre gobierno, sindicatos y empresas. Subrayó la necesidad de erradicar el acoso, garantizar la igualdad y fortalecer la seguridad social.

SECTOR PRIVADO RESPALDA LA INCLUSIÓN LABORAL

Finalmente, la gerente regional de Grupo Bimbo, María Teresa Ceballos Castañeda, consideró que el distintivo refleja el esfuerzo colectivo del sector empresarial y gubernamental para garantizar el respeto a los derechos hmanos. Afirmó que el trabajo digno es la base para acceder a otros derechos fundamentales como la salud, la vivienda y la seguridad social.